未签合同惹麻烦,欲讨欠款有绝招
2009-12-29 18:20:22   来源:   评论:0 点击:

自己和公司一直没有落实签劳动合同的事,后来办理退工时,被一大堆事情搞得焦头烂额也没有办相应的退工手续。自己证明不了自己和这家公司存在过劳动关系,根本没有办法申请劳动仲裁....

  小王是上海浦东一家外贸公司的员工。从四月份入职开始,工作一直都不顺心,他觉得自己在这没有什么发展前途。于是,经过谨慎的思考,六月初就辞职了。可是辞了职,这闹心的事情远没有结束。

  小王做的这两个月间,只拿到了半个月的工资和社保。此后,因为小王要辞职,工作交接办理完以后,对剩余的工资以及未缴纳的社保,公司以种种理由一再推脱。

  小王之前在一家公司做的时候,有一位同事就遇到过类似的问题,最后是通过劳动仲裁解决的。于是,小王也想去申请劳动仲裁,可是这时却发现了一个大问题。自己和公司一直没有落实签劳动合同的事,后来办理退工时,被一大堆事情搞得焦头烂额也没有办相应的退工手续。自己证明不了自己和这家公司存在过劳动关系,根本没有办法申请劳动仲裁。如此一来,自己怕是要吃哑巴亏了。

  小王打听了很多人的意见,最后想出了一个办法:给老板打电话,讲电话时还要讲究策略,要旁敲侧击地让老板承认自己和公司的劳动关系。别的都没关系,电话里一定要说明自己什么时候上的班,什么时候走的,什么时候的工资给了,什么时候的没给,相关的保险也没给交。不一定非得明确到具体自己都干过什么,可以证明存在劳动关系就好了。同时,为了留住证据,要做个电话录音。这样就可以证明有劳动关系了,打官司时也对自己有利。

  小王凭借这个办法,成功的证明了自己和公司的劳动关系,然后去申请劳动仲裁,用劳动仲裁机关开具的证明向法院起诉,维护了自己的权利。

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